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Vos projets ont besoin de soutien.
Proche de vous, ORG Integra s’engage à vos côtés afin de renforcer votre performance économique et votre performance sociale. - Nous accompagnons votre réflexion stratégique sur vos projets, votre développement et vos partenariats.
- Nous vous aidons à structurer le pilotage de votre structure.
- Nous agissons au plus près du terrain de l'activité de votre direction, votre encadrement intermédiaire et vos équipes.
- Nous construisons avec vous des réponses « sur mesures » à vos besoins, avec des outils qui vous permettront de continuer sans nous.
Notre déontologie
Nos références Nos interventions en cours Les intervenants d’ORG Integra 
Geneviève DUPOND
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Co fondatrice d'ISICE Conseil en 2003. Elle est titulaire d’un diplôme d’ingénieur et formée au coaching de dirigeants et d’équipes. Elle a occupé divers postes de responsabilité opérationnelle dans l’industrie avant de rejoindre le réseau de l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail). Elle y a développé des méthodes et pratiques d’accompagnement du changement, sur les questions d’emploi, d’insertion professionnelle, de ressources humaines et d’organisation. Elle a également dirigé une association en temps partagé, dans le secteur des Services à Domicile. Au sein d’ORG Integra, elle accompagne aujourd’hui les entreprises, les associations, les collectivités locales et les territoires. Elle vient en appui des changements organisationnels, de l’amélioration de la gestion des ressources humaines et du management, de la performance des actions et dispositifs d’insertion professionnelle. Geneviève DUPOND 
Bruno LE GOUIS
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Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, il a exercé pendant 15 ans des fonctions organisationnelles et de management dans l’industrie. Il a assuré notamment des missions de conduite de projets d’informatisation à l’échelle nationale et européenne, de normalisation de méthodes, de refonte d’organisation d’ateliers et du management et de renforcement de la sécurité sur site industriel. Il a lui même assuré des fonctions de management d’équipe (30 personnes) et de contrôle de gestion (budget 125 M€). Au sein d’ORG Integra, il développe auprès des entreprises une approche spécifique de conseil faisant de l’amélioration de la rigueur du management des leviers concrets et vérifiables de l’amélioration de la performance économique : comment piloter son entreprise, des choix stratégiques à la réalisation des actions engagées et en avoir la visibilité du retour, en impliquant l’ensemble du personnel dans l’atteinte des objectifs visés. Bruno LE GOUIS est consultant THETIS habilité par l'ANSP. Des Consultants Partenaires  Arlette HINTZY, ergonome
Elle a travaillé pendant 5 ans en milieu hospitalier en tant qu’infirmière, puis au sein de la médecine du travail, dans l’industrie, pendant 10 ans au cours desquels elle a évolué vers des fonctions d’ergonome, en s’appuyant sur une formation d’Etudes Supérieures Techniques (DEST) d’Ergonomie du CNAM. Elle a ensuite rejoint Cap Emploi 73 où elle a exercé des fonctions d’ergonome puis de responsable du pôle Ergonomie, avec plus de 500 interventions d’aide à l’intégration de travailleurs handicapés au sein d’entreprises de tous secteurs. Elle a en parallèle assumé la gérance d’une entreprise de fabrication de meubles de 10 personnes, avec la prise en charge directe des domaines financiers, commerciaux, techniques, organisationnels et d’encadrement du personnel. Elle exerce aujourd’hui des fonctions de conseil auprès des entreprises et des organisations, dans le domaine de l’ergonomie et plus largement des conditions de travail, en prenant en compte l’impact de l’organisation du travail, du management et de la gestion de ressources humaines sur la santé des salariés et la performance des organisations.
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 Renaud LEVI-ALVARES, consultant
Il est titulaire d’un DESS des Métiers de la Formation. Il a occupé pendant une douzaine d’années des fonctions d’encadrement dans divers secteurs d’activité. Tout d’abord dans le BTP comme responsable de chantier, puis comme responsable de formation et enfin comme directeur d’un ensemblier d’insertion. Chargé de mission, puis chef de projet au sein d’ARAVIS (réseau de l’ANACT) pendant près de 9 ans, il est intervenu notamment sur de la conception, du pilotage et de l’évaluation de dispositifs de développement des ressources humaines auprès d’entreprises, de groupements d’entreprises, OPCA, syndicats professionnels, acteurs du développement territorial. Il intervient au sein de divers Masters et autres cursus de professionnalisation, sur les questions d’ingénierie de formation, d’ingénierie pédagogique et d’évaluation. Il accompagne aujourd’hui, en tant que consultant indépendant, les entreprises et les collectivités sur les questions de gestion des compétences, de formation et d’évaluation.
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