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  • Coaching de professionnels
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Les équipes

  • Team building, cohésion d’équipe, régulation
  • Accompagnement de comités de gouvernance et de directions
  • Animation de groupes de travail
  • Formations

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  • Conception et facilitations d’ateliers collaboratifs
  • Séminaires en petit, moyen ou grand groupe
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  • Rapprochement, partenariat, fusion
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Prestations

Pour réussir aujourd’hui et inventer demain

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Vision – Valeurs – Stratégie
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Conduite du changement – Projets – Démarches de progrès
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Ensemble

Libérer l’intelligence collective – Team building – Dialogue social
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Organisation – Processus – Gestion – Pilotage
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Écosystème

Rapprochements – Partenariats Fusions – Économie circulaire
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ACtualités

L’indice d’alignement humain

juin 2019

Le collectif « l’Humain d’abord » d’inspiration Buurtzorg a présenté le 18 juin cet indice qui vise à améliorer en continu le cadre de travail des auxiliaires de vies à domicile. Ce fut aussi un beau […]

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Vers un modèle d’organisation autonome ?

avril 2019

Le service à domicile Alenvi a présenté son modèle d’organisation en équipes autonomes et responsables. J’en ai retenu que le sens est premier dans cette démarche : il s’agit d’humaniser l’accompagnement des personnes âgées. Nous […]

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Poser le cadre

mars 2019

Nous croisons et accompagnons de plus en plus de structures qui souhaitent permettre à tous les acteurs et actrices de s’impliquer dans leur projet, notamment en décentralisant des prises de décision. Des équipes autonomes, […]

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Associons les polarités !

février 2019

Quel choix stratégique prendre sans renier ses valeurs ? Quelle décision opérationnelle prendre sous contrainte (de temps, de moyens,…) en respectant ce qui anime les acteurs ? Comment faire face à un questionnement éthique […]

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