L’an dernier, nous nous étions mis au vert pendant l’été. Cette année, nous avons multiplié les couleurs : il s’agissait de recharger les feutres, outils incontournables pour nos ateliers en intelligence collective. Car, avec […]

Et une vie d’équipe qui va bien, c’est tellement essentiel pour notre Qualité de Vie au Travail …. Alors une pensée spéciale pour ceux et celles d’entre nous qui travaillons en équipe 😊 Nous pouvons nous […]

Nous vous souhaitons une année 2022 qui recrée du lien. Le lien entre les nouvelles recrues et les anciennes. Le lien pour trouver des solutions et innover. Le lien pour nous entraider. Le lien […]

Après plusieurs mois de préparation, ORG Integra a réussi son audit de certification QUALIOPI avec 100% de conformité. Cette certification concerne nos activités de formation. Des formations de qualité sans en faire une usine […]

Cet été, nous en avons à nouveau profité pour nous ressourcer et récupérer de nouvelles images inspirantes qui nous serviront de fond de tableau partagé. S’inspirer du vivant est notre approche privilégiée. Nous utilisons […]

Sortir du cadre habituel pour se retrouver en équipe. ORG Integra a animé ce séminaire collaboratif 18h-18h dans les massif des Bauges. L’avantage du calme et de la majesté du lieu. Cette connexion à […]

ORG Intégra était présent à Lyon pour une journée d’acculturation organisée par le collectif L’Humain d’Abord. L’occasion de rencontrer des services connus, de faire connaissance et de profiter des témoignages des deux services VIVAT […]

Et si 2021 nous invitait à ouvrir de nouvelles portes ?

… Chaque nouvelle question ouvre des portes dans notre esprit… … Une question non posée est une porte laissée fermée… … Les résultats remarquables commencent par des questions remarquables… … Poser des questions efficaces […]

A la source d’un processus créatif est la question inspirante Aux racines de la question inspirante est le diagnostic pertinent Celui-ci s’appuie sur des indices, « signes qui révèlent l’existence des choses jusque-là ignorées » Pour […]

ORG Integra a fait son séminaire de rentrée et produit de beaux designs pour les formations à venir « Passer de supérieur.e hiérarchique à manager ressource : une nouvelle posture pour un nouveau rôle ». Nous […]

72 Ces deux derniers mois, nous avons accompagné à distance 72 structures de l’économie sociale et solidaire pour améliorer la structuration de leur management de crise. Quel management aujourd’hui dans un contexte de crise […]

Bruno LE GOUIS est désormais certifié à la Pratique de la Médiation en Entreprise. Je me suis aperçu que certaines organisations qui viennent vers nous pour résoudre telle ou telle situation managériale ou organisationnelle […]

Dans le contexte de crise sanitaire majeure liée au COVID19, comment s’organiser et gagner en efficacité et sérénité pour piloter sa structure et manager ses équipes dans la traversée de la crise ? Comment […]

Notre cabinet est sollicité pour aider à définir des projets sociaux, vision associative ou d’entreprise, et également à trouver de nouveau modes d’organisation et à se transformer en conséquence. Un accompagnement extérieur permet de […]

ORG Integra vous adresse ses meilleurs vœux et vous souhaite de mieux réussir ensemble vos projets professionnels ! La joie de travailler avec d’autres personnes pour d’autres personnes La joie d’être accompagné.e, soutenu.e, aidé.e, […]

Plus d’une dizaine d’acteurs du grand âge étaient présents au Café RH animé par ORG Intégra, sur le thème « Recrutement, Intégration, Fidélisation » : responsables d’EHPAD ou de Services à Domicile. Ils et elles avaient répondu […]

A la demande d’ Initiactive Drôme Ardèche, ORG Intégra a animé une journée de réflexion entre associations d’Aide à Domicile sur le thème des Dynamiques de coopération et de mutualisation. Au cœur des nouvelles […]

Le collectif « l’Humain d’abord » d’inspiration Buurtzorg a présenté le 18 juin cet indice qui vise à améliorer en continu le cadre de travail des auxiliaires de vies à domicile. Nous y étions ! Nous […]

La GPEC, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, c’est du concret !  Car au-delà de ces mots qui peuvent rebuter, il s’agit tout simplement de parler « métiers », recrutement, évolution des compétences, formation, organisation … […]