ENVOL, des « Équipes Nouvelles pour une Organisation qui Relie »

novembre 2020

Depuis 1 an maintenant, ORG Intégra accompagne le projet ENVOL, des « Équipes Nouvelles pour une Organisation qui Relie » Le projet ENVOL est porté par le GEIQ Domicile AMS. 3 Services d’Aide à domicile du […]

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L’art des questions au service de l’innovation

octobre 2020

… Chaque nouvelle question ouvre des portes dans notre esprit… … Une question non posée est une porte laissée fermée… … Les résultats remarquables commencent par des questions remarquables… … Poser des questions efficaces […]

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L’indispensable indice pensable

septembre 2020

A la source d’un processus créatif est la question inspirante Aux racines de la question inspirante est le diagnostic pertinent Celui-ci s’appuie sur des indices, « signes qui révèlent l’existence des choses jusque-là ignorées » Pour […]

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C’est la rentrée !

août 2020

ORG Integra a fait son séminaire de rentrée et produit de beaux designs pour les formations à venir « Passer de supérieur.e hiérarchique à manager ressource : une nouvelle posture pour un nouveau rôle ». Nous […]

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Accompagner des Porteurs de Projets Innovants

juin 2020

Comment soutenir les dynamiques d’innovation chez nos adhérents ? Une fédération de structures de l’Économie Sociale et Solidaire a trouvé comment faire : initier la démarche APPI, Accompagnement de Porteurs de Projets Innovants. Dans […]

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Manager en temps de crise

mai 2020

72 Ces deux derniers mois, nous avons accompagné à distance 72 structures de l’économie sociale et solidaire pour améliorer la structuration de leur management de crise. Quel management aujourd’hui dans un contexte de crise […]

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Certification « Médiateur en entreprise » réussie

avril 2020

Bruno LE GOUIS est désormais certifié à la Pratique de la Médiation en Entreprise. Je me suis aperçu que certaines organisations qui viennent vers nous pour résoudre telle ou telle situation managériale ou organisationnelle […]

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COVID-19 : Un atelier pour organiser le pilotage de sa structure en période de crise

mars 2020

Dans le contexte de crise sanitaire majeure liée au COVID19, comment s’organiser et gagner en efficacité et sérénité pour piloter sa structure et manager ses équipes dans la traversée de la crise ? Comment […]

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Quand les équipes autonomes développent la QVT

février 2020

ORG Integra accompagne 9 SAAD et SSIAD, services d’aide et d’accompagnement ou services de soins infirmiers à domicile, dans une nouvelle vision de l’organisation des prestations à domicile : les interventions sont structurées par équipes […]

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La médiation professionnelle, pour mettre l’humain au cœur des organisations

janvier 2020

Notre cabinet est sollicité pour aider à définir des projets sociaux, vision associative ou d’entreprise, et également à trouver de nouveau modes d’organisation et à se transformer en conséquence. Un accompagnement extérieur permet de […]

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Ensemble

décembre 2019

ORG Integra vous adresse ses meilleurs vœux et vous souhaite de mieux réussir ensemble vos projets professionnels ! La joie de travailler avec d’autres personnes pour d’autres personnes La joie d’être accompagné.e, soutenu.e, aidé.e, […]

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L’avenir en équipes d’intervenantes à domicile, ORG Integra dans INTERaction

novembre 2019

Le magazine INTERaction était présent le 12 septembre 2019 à Bourgoin-Jallieu où DOM’ AVENIR SERVICES a présenté les premiers bilans du projet ETOILE : Évolution du Travail – Organisation Innovante – L’avenir en Équipe […]

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Café RH « Recrutement, Intégration, Fidélisation »

octobre 2019

Plus d’une dizaine d’acteurs du grand âge étaient présents au Café RH animé par ORG Intégra, sur le thème « Recrutement, Intégration, Fidélisation » : responsables d’EHPAD ou de Services à Domicile. Ils et elles avaient répondu […]

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Gouvernance partagée : notre expertise se confirme

septembre 2019

Nous accompagnons Dom’ Avenir Services, collectif de 3 associations d’aide et d’accompagnement à domicile auprès de publics de personnes âgées et en situation de handicap, à mettre en place des équipes autonomes et responsables […]

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Dynamiques de coopération et de mutualisation

juin 2019

A la demande d’ Initiactive Drôme Ardèche, ORG Intégra a animé une journée de réflexion entre associations d’Aide à Domicile sur le thème des Dynamiques de coopération et de mutualisation. Au cœur des nouvelles […]

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L’indice d’alignement humain

juin 2019

Le collectif « l’Humain d’abord » d’inspiration Buurtzorg a présenté le 18 juin cet indice qui vise à améliorer en continu le cadre de travail des auxiliaires de vies à domicile. Nous y étions ! Nous […]

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La GPEC, c’est du concret !

mai 2019

La GPEC, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, c’est du concret !  Car au-delà de ces mots qui peuvent rebuter, il s’agit tout simplement de parler « métiers », recrutement, évolution des compétences, formation, organisation … […]

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Vers un modèle d’organisation autonome ?

avril 2019

Le service à domicile Alenvi a présenté son modèle d’organisation en équipes autonomes et responsables. Le sens est premier dans cette démarche : il s’agit d’humaniser l’accompagnement des personnes âgées. Nous sommes là pour créer […]

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Poser le cadre

mars 2019

Nous croisons et accompagnons de plus en plus de structures qui souhaitent permettre à tous les acteurs et actrices de s’impliquer dans leur projet, notamment en décentralisant des prises de décision. Des équipes autonomes, […]

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Associons les polarités !

février 2019

Quel choix stratégique prendre sans renier ses valeurs ? Quelle décision opérationnelle prendre sous contrainte (de temps, de moyens,…) en respectant ce qui anime les acteurs ? Comment faire face à un questionnement éthique […]

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