72 Ces deux derniers mois, nous avons accompagné à distance 72 structures de l’économie sociale et solidaire pour améliorer la structuration de leur management de crise. Quel management aujourd’hui dans un contexte de crise […]
Bruno LE GOUIS est désormais certifié à la Pratique de la Médiation en Entreprise. Je me suis aperçu que certaines organisations qui viennent vers nous pour résoudre telle ou telle situation managériale ou organisationnelle […]
Dans le contexte de crise sanitaire majeure liée au COVID19, comment s’organiser et gagner en efficacité et sérénité pour piloter sa structure et manager ses équipes dans la traversée de la crise ? Comment […]
ORG Integra accompagne 9 SAAD et SSIAD, services d’aide et d’accompagnement ou services de soins infirmiers à domicile, dans une nouvelle vision de l’organisation des prestations à domicile : les interventions sont structurées par équipes […]
Notre cabinet est sollicité pour aider à définir des projets sociaux, vision associative ou d’entreprise, et également à trouver de nouveau modes d’organisation et à se transformer en conséquence. Un accompagnement extérieur permet de […]
ORG Integra vous adresse ses meilleurs vœux et vous souhaite de mieux réussir ensemble vos projets professionnels ! La joie de travailler avec d’autres personnes pour d’autres personnes La joie d’être accompagné.e, soutenu.e, aidé.e, […]
Le magazine INTERaction était présent le 12 septembre 2019 à Bourgoin-Jallieu où DOM’ AVENIR SERVICES a présenté les premiers bilans du projet ETOILE : Évolution du Travail – Organisation Innovante – L’avenir en Équipe […]
Plus d’une dizaine d’acteurs du grand âge étaient présents au Café RH animé par ORG Intégra, sur le thème « Recrutement, Intégration, Fidélisation » : responsables d’EHPAD ou de Services à Domicile. Ils et elles avaient répondu […]
Nous accompagnons Dom’ Avenir Services, collectif de 3 associations d’aide et d’accompagnement à domicile auprès de publics de personnes âgées et en situation de handicap, à mettre en place des équipes autonomes et responsables […]
A la demande d’ Initiactive Drôme Ardèche, ORG Intégra a animé une journée de réflexion entre associations d’Aide à Domicile sur le thème des Dynamiques de coopération et de mutualisation. Au cœur des nouvelles […]
Le collectif « l’Humain d’abord » d’inspiration Buurtzorg a présenté le 18 juin cet indice qui vise à améliorer en continu le cadre de travail des auxiliaires de vies à domicile. Nous y étions ! Nous […]
La GPEC, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, c’est du concret ! Car au-delà de ces mots qui peuvent rebuter, il s’agit tout simplement de parler « métiers », recrutement, évolution des compétences, formation, organisation … […]
Le service à domicile Alenvi a présenté son modèle d’organisation en équipes autonomes et responsables. Le sens est premier dans cette démarche : il s’agit d’humaniser l’accompagnement des personnes âgées. Nous sommes là pour créer […]
Nous croisons et accompagnons de plus en plus de structures qui souhaitent permettre à tous les acteurs et actrices de s’impliquer dans leur projet, notamment en décentralisant des prises de décision. Des équipes autonomes, […]
Quel choix stratégique prendre sans renier ses valeurs ? Quelle décision opérationnelle prendre sous contrainte (de temps, de moyens,…) en respectant ce qui anime les acteurs ? Comment faire face à un questionnement éthique […]
ORG Integra vous souhaite ses meilleurs vœux ! Nous aurons à cœur de vous accompagner toute cette année encore vers plus de mieux travailler ensemble, plus d’intelligence collective et de vie dans votre organisation […]
C’est ainsi qu’AILOJ annonce avec enthousiasme la parution de son projet associatif pour lequel nous avons animé des ateliers collaboratifs et des COPILS. Ainsi, tout le monde a pu participer à son élaboration, administrateurs, […]
Nous animions récemment deux Forums Ouverts, à Lyon et Clermont-Ferrand. Deux moments d’intelligence collective pour aider deux fédérations régionales sur le point de fusionner, à élaborer avec leurs adhérents la future offre de service […]
Nous accompagnons actuellement 5 établissements et services médicosociaux, dans la prévention de leurs RPS ; Le travail en mode collaboratif est ici particulièrement adapté : il nourrit la coopération bienveillante entre les collègues, aide les équipes […]
Jeudi dernier, c’était notre dernier jour de formation-action de ce Comité de Direction. A l’agenda, les méthodes et outils du management, en mode « sur mesures ». Une occasion essentielle pour cette équipe de direction d’une […]
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