avril 2021

Dans leur parcours professionnel, ils et elles sont passé.es de responsable hiérarchique à manager.e. Maintenant de manager.e à coach ou manager-coach. Des encadrant.es franchissent le pas dans cet établissement médico-social.

Pour d’autres, c’est leur première expérience professionnelle d’encadrant.e, directement dans une fonction de manager.e coach

C’est un plaisir d’animer ces belles journées de formation. Nous avons même profité du beau temps pour bien aérer la salle… en nous installant dehors !

D’être écoutée comme ça, je me suis sentie entendue, en confiance

Ça m’a permis de mieux préciser, d’aller encore plus loin

Je vois maintenant comment être vraiment disponible à l’autre

L’importance de la qualité de l’écoute

Premiers pas de coaching