Ce document est un guide pour l’action. Il est composé de 48 fiches pratiques, autour de 3 thèmes : Accompagnons en équipe, Planifions en équipe, Recrutons en équipe. Il a été élaboré par ORG […]

Clap Clap pour REPERE aujourd’hui ! Mais pas un clap de fin… Le 5 juin 2025, 5ème AGORA du projet, nous étions plus d’une centaine pour mesurer le chemin parcouru. Les intervenant·es ont participé […]

Développer le plein potentiel de l’organisation en équipes dans les services à domicile : c’est l’objectif de REPERE, un dispositif co-porté par le GEIQ AMS et ORG Integra. Aujourd’hui, REPERE c’est 7 services à […]

Transformer l’organisation de son service à domicile en équipes d’intervenant.es à qui on donne du pouvoir d’agir donne du sens aux intentions de bientraitance du service. Et des solutions pour y arriver : une […]

Faire les plannings en équipe d’intervenantes à domicile, ça marche. Ce sont les services qui le disent. Ici, l’ADMR de l’Ardèche, dans le cadre de la communauté REPERE : Petit à petit, l’oiseau fait […]

REPERE était au Séminaire du 4ème Plan Régional Santé et Travail ou PRST4 pour partager des actions menées en Auvergne-Rhône-Alpes. Organisé par la DREETS Auvergne-Rhône-Alpes avec l’ensemble des acteurs des services de la santé […]

Le 4 juillet s’est tenue la 2ème AGORA du dispositif REPERE. 115 participant.es, 17 services à domicile présents, représentant les 4 fédérations de la Branche de l’Aide à Domicile, 2 150 salarié.es et 14 500 […]

VIVRE CHEZ SOI est un service à domicile implanté à Romans dans la Drôme. Il fait partie du collectif REPERE des structures qui développent le plein potentiel de l’organisation en équipes dans les services […]

Nous vous relayons cette formation animée par une de nos formatrices KIRELI. Comment faire bon usage de l’énergie des conflits ? Une formation pour changer son regard sur le conflit et mieux l’accompagner. apprivoiser […]

Ancre À Domicile poursuit son évolution organisationnelle autour des équipes collaboratives, en participant au projet REPERE

Porté par le GEIQ ADI ALPIN, le Geiq AMS et ORG INTEGRA, le projet REPERE rassemble 7 associations de services à domicile qui ont envie de développer le plein potentiel de leur organisation en […]

100 équipes déployées, environ 1000 intervenant.es à domicile concernées. En 2023, nous avons accompagné 19 associations de services d’aide et de soins à domicile à déployer une organisation en équipes d’intervenantes. Je profite de […]

Quelques chiffres récoltés : 🏚 1 200 000 de personnes dépendantes actuellement 🏚 2 000 000 de personnes dépendantes attendues en 2030, début du pic du baby boom 🏚 80 % des personnes souhaitent […]

Les SAAD et SSIAD de l’Association Familiale de Dieulefit et de l’Association Pour l’Aide aux Familles de Valréas lancent ce mois leur organisation en équipes à organisation partagée ou EOP.

Nouvelle journée de formation à la Fédération ADMR des Hautes-Alpes dans le cadre de la mise en place d’une organisation des prestations en équipes solidaires de proximité. Le temps de peaufiner son relationnel professionnel, […]

L’ASMAD nous montre qu’il n’y a rien de tel qu’une bonne formation à animer des réunions en intelligence collective pour s’approprier les outils et les appliquer dans la foulée. Avec des résultats à la […]

Aujourd’hui, lancement du projet porté par 2 GEIQ et ORG Integra et impliquant de près 8 associations rhonalpines de services à domicile et plusieurs autres de loin. L’objectif est développer le plein potentiel des […]

Rien de tel que celles qui les vivent pour parler des réunions d’équipe d’intervenantes à domicile ORG Integra accompagne l’AMSAM dans la mise en place d’une organisation en équipes d’intervenantes à domicile.

Une des caractéristiques de la qualité de vie et des conditions de travail – ou QVCT – est de donner du pouvoir d’agir aux salarié.es sur l’organisation de leur travail. Dans un service à […]

C’est parti ! ORG Intégra accompagne 4 associations de la fédération ADMR des Hautes Alpes dans la mise en place d’une organisation en équipes solidaires de proximité. Une vingtaine d’équipes à déployer cette année.