Sans plus de préparation que cela, nous avons sorti le grand jeu pour une séance de travail originale. Vous voulez en savoir plus ? Attendez la prochaine actu !!

Le projet d’organisation des prestations en équipes avance sereinement dans ce service d’aide à domicile. Il s’agit pour l’encadrement d’acquérir du savoir-faire permettant de trouver ENSEMBLE des solutions : ensemble entre encadrant.es et assistantes […]

Le projet ETOILE a été présenté au séminaire de clôture d’appel à projets FACT de l’ANACT, Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail. Le temps de faire un premier bilan de la mise […]

Travailler en équipe valorise le métier d’intervenante à domicile Quelques mois plus tard après le démarrage du déploiement des équipes dans deux associations pilotes d’aide à domicile, c’est l’heure de faire le point : […]

Qu’elles soient orientées équipes autonomes ou équipes solidaires, organiser les prestations à domicile en équipes d’intervenant.es est un grand saut organisationnel. Et démarrer une telle vie d’équipe toujours un grand moment ! Alors, le […]

Ce fut un plaisir de passer plusieurs jours à former des intervenantes à domicile ! Que ce soit pour démarrer leur vie d’équipe ou pour améliorer leur relationnel professionnel afin d’être encore plus ressource […]

Quand des services à domicile transforment leur organisation en équipes autonomes, le rôle des responsables hiérarchiques se transforme en rôle de manager ressource. Certaines structures adoptent le rôle de coach. Ici, nous formons des […]

C’est parti ! 2 associations locales de la Fédération ADMR de l’Ardèche se lancent dans l’aventure des équipes autonomes. Nous les accompagnons sur ce chemin de transformation qui comprend plusieurs dispositifs en synergie : […]

Dans leur parcours professionnel, ils et elles sont passé.es de responsable hiérarchique à manager.e. Maintenant de manager.e à coach ou manager-coach. Des encadrant.es franchissent le pas dans cet établissement médico-social. Pour d’autres, c’est leur […]

« Mettre en place des équipes autonomes et responsables » : ORG Integra a conçu et animé ce webinaire pour une fédération d’établissements et services sociaux et médicosociaux. Des témoignages de direction, de management intermédiaire et d’intervenantes. […]

Dans le cadre de transformation de 3 organisations en équipes autonomes, nous formons au long cours les ex-responsables hiérarchiques à devenir manager.e ressources, Ici pour faciliter les réunions des équipes en intelligence collective. Avec […]

ORG Integra a co-conçu et accompagne depuis 1 an maintenant le projet de branche ENVOL, des « Équipes Nouvelles pour une Organisation qui Relie ». Le projet ENVOL est porté par le GEIQ Domicile AMS. 3 […]

ORG Integra accompagne 9 SAAD et SSIAD, services d’aide et d’accompagnement ou services de soins infirmiers à domicile, dans une nouvelle vision de l’organisation des prestations à domicile : les interventions sont structurées par équipes […]

Le magazine INTERaction était présent le 12 septembre 2019 à Bourgoin-Jallieu où DOM’ AVENIR SERVICES a présenté les premiers bilans du projet ETOILE : Évolution du Travail – Organisation Innovante – L’avenir en Équipe […]

Nous accompagnons Dom’ Avenir Services, collectif de 3 associations d’aide et d’accompagnement à domicile auprès de publics de personnes âgées et en situation de handicap, à mettre en place des équipes autonomes et responsables […]