Pour en savoir plus, rejoignez-nous le lundi 26 septembre prochain, de 16h à 17h, dans notre webinaire « Les équipes autonomes, pourquoi, pourquoi maintenant ? » : des témoins, auxiliaire de vie et encadrante, […]

Impulsée en 2018 et démarrée en 2019, ETOILE est une action collective de 3 services d’aide et d’accompagnement à domicile indépendants. Il s’agissait de développer des organisations innovantes et inclusives, en vue de maintenir […]

BNF ? Bibliothèque Nationale de France, là où est notamment enregistré le dépôt légal des nouveaux livres et publications. Pour notre part, nous sommes heureux de constater que le Livre Les Équipes Qui Relient […]

Sans plus de préparation que cela, nous avons sorti le grand jeu pour une séance de travail originale. Vous voulez en savoir plus ? Attendez la prochaine actu !!

Le projet d’organisation des prestations en équipes avance sereinement dans ce service d’aide à domicile. Il s’agit pour l’encadrement d’acquérir du savoir-faire permettant de trouver ENSEMBLE des solutions : ensemble entre encadrant.es et assistantes […]

Le projet ETOILE a été présenté au séminaire de clôture d’appel à projets FACT de l’ANACT, Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail. Le temps de faire un premier bilan de la mise […]

Travailler en équipe valorise le métier d’intervenante à domicile Quelques mois plus tard après le démarrage du déploiement des équipes dans deux associations pilotes d’aide à domicile, c’est l’heure de faire le point : […]

Qu’elles soient orientées équipes autonomes ou équipes solidaires, organiser les prestations à domicile en équipes d’intervenant.es est un grand saut organisationnel. Et démarrer une telle vie d’équipe toujours un grand moment ! Alors, le […]

Ce fut un plaisir de passer plusieurs jours à former des intervenantes à domicile ! Que ce soit pour démarrer leur vie d’équipe ou pour améliorer leur relationnel professionnel afin d’être encore plus ressource […]

Quand des services à domicile transforment leur organisation en équipes autonomes, le rôle des responsables hiérarchiques se transforme en rôle de manager ressource. Certaines structures adoptent le rôle de coach. Ici, nous formons des […]

C’est parti ! 2 associations locales de la Fédération ADMR de l’Ardèche se lancent dans l’aventure des équipes autonomes. Nous les accompagnons sur ce chemin de transformation qui comprend plusieurs dispositifs en synergie : […]

Dans leur parcours professionnel, ils et elles sont passé.es de responsable hiérarchique à manager.e. Maintenant de manager.e à coach ou manager-coach. Des encadrant.es franchissent le pas dans cet établissement médico-social. Pour d’autres, c’est leur […]

« Mettre en place des équipes autonomes et responsables » : ORG Integra a conçu et animé ce webinaire pour une fédération d’établissements et services sociaux et médicosociaux. Des témoignages de direction, de management intermédiaire et d’intervenantes. […]

Dans le cadre de transformation de 3 organisations en équipes autonomes, nous formons au long cours les ex-responsables hiérarchiques à devenir manager.e ressources, Ici pour faciliter les réunions des équipes en intelligence collective. Avec […]

ORG Integra a co-conçu et accompagne depuis 1 an maintenant le projet de branche ENVOL, des « Équipes Nouvelles pour une Organisation qui Relie ». Le projet ENVOL est porté par le GEIQ Domicile AMS. 3 […]

ORG Integra accompagne 9 SAAD et SSIAD, services d’aide et d’accompagnement ou services de soins infirmiers à domicile, dans une nouvelle vision de l’organisation des prestations à domicile : les interventions sont structurées par équipes […]

Le magazine INTERaction était présent le 12 septembre 2019 à Bourgoin-Jallieu où DOM’ AVENIR SERVICES a présenté les premiers bilans du projet ETOILE : Évolution du Travail – Organisation Innovante – L’avenir en Équipe […]

Nous accompagnons Dom’ Avenir Services, collectif de 3 associations d’aide et d’accompagnement à domicile auprès de publics de personnes âgées et en situation de handicap, à mettre en place des équipes autonomes et responsables […]